繁体版 简体版 2026年5月27日 星期三

永煤集团陈四楼煤矿综采安装队:防突培训推动员工综合素质进步升级

永煤集团陈四楼煤矿综采安装队:防突培训推动员工综合素质进步升级

为满足煤矿发展需要,确保安全生产顺利进行,日前,永煤集团陈四楼煤矿综采安装队坚持以培训是员工最大的福利为契机,重点强化员工防突知识培训,推动员工综合素质进步升级。

该队把员工防突培训工作作为一项重点工作来抓,专门成立了防突培训监督小组,重点监督防突培训组织性能、教案编写、考核内容、培训效果。培训模式以实际掌握为主、理论为辅、应知应会及每日一题日常考核为核心,以班组为单位,由技术副队长担任当班学习教员,充分利用好班前会前1小时。

培训监督组对各班培训效果不定期抽查、询问,月底对各班培训效果进行一次综合性评比,根据各班组培训效果评出一、二、三、并制定出奖罚措施。综合得分低于85分为不合格,90分以上为优秀,优秀班组长奖励200元,给优秀班组成员每人加10分,不及格的班组长处罚200元,给不及格的班组成员罚10分的相应奖罚机制,有效激励了广大员工的学习激情,营造了浓厚的防突培训学习氛围,达到了良好好的培训效果。( 李金钢  付会彬 )

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编辑:李德鹏

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