永煤集团陈四楼煤矿综采安装队党支部：稳思想 强队伍 树形象
永煤集团陈四楼煤矿综采安装队党支部以稳定员工思想动态为重点，以保障员工出勤率，强化队伍建设为基点，以树立团队良好形象为核心，提出稳思想、强队伍、保出勤、树形象的新工作思路。
稳思想。该对通过员工思想教育，员工形态意识教育等形式，加大员工的思想教育力度，要求广大员工紧紧围绕安全第一的理念导向，从思维上，从态度上，从行为上不断转变，加强创新思维，转变工作作风。在坚持各项精细化管理制度的同时，一定要勤奋学习，用学习来武装头脑。要求党员干部深入班组，以帮扶的形势为职工解决困难；要求技术人员帮助员工提升业技能，提升员工综合素质，稳定职工思想，提高区队出勤效率，保障安全生产，推动区队建设。
强队伍。党员干部包保班组，加大对班组的督察力度，加大对班组长的管理力度，不定期检查各班班组工作细则情况，督促各班组完善班内制度。定期组织班长培训，除准时参加矿组织的培训外，队内利用业余时间，由技术副队长对班组长的业务技能、工艺流程、岗位职责、应知应会、开设业余讲堂、员工岗位技能、手指口述的掌握等情况在班前会上定期抽查。每班班前会由值班队长对员工进行抽查，每班不低于3人。他们牢牢抓住人才骨干培训是关键、强化队伍建设是根本的方针，提升班组的凝聚力与战斗力，为完成全年生产任务奠定基础。
树形象。注重形象建设，倡导全队干部员工，井上形象和井下形象同步进行。井上形象包括行为规范、着装仪容、精神面貌、文明用语、党风党纪。井下形象包括文明施工、工程质量标准、劳动纪律、现场管理及和谐氛围。要求党员干部起到模范带头作用，必须服从大局，严格管理队伍，严格要求自己，提高自身修养，体现人生价值。必须忠实、诚信，做高尚、卓越、受人尊敬的人，必须勤奋好学，干好工作，在深入准备上有所新突破，在优化转型上求取新作为，在树立形象上谱写新篇章。（ 李金钢 ）
编辑：李德鹏