郑州：三年培养超200名领军型企业家

为进一步加强郑州市优秀企业家队伍建设，充分发挥优秀企业家在高质量发展、创新创业中的组织管理和引领带动作用，河南省郑州市日前发布优秀企业家领航计划实施细则，从今年起，三年内郑州市计划培养200名以上领军型企业家、1000名以上成长型企业家。

郑州市2017年启动实施优秀企业家领航计划以来，通过建立企业家培育名单、开展“名校行”系列培训、举办高端论坛、走进企业日等活动，全市企业家整体素能得到显著提升，目前已评选出第一批415名企业家培育名单，第二批421名拟培育企业家名单已报请郑州市人才工作领导小组审议。

此次发布的实施细则共分为五个部分。其中，优秀企业家遴选条件为：在郑州市注册登记、依法经营的企业，领军型企业家所在企业上年度主营业务收入达到5亿元以上，主业优势突出、规模效应明显、在国内同行业处于领先地位。成长型企业家所在企业上年度主营业务收入达到2000万元以上，具有较强的发展潜力、创新能力、行业竞争力，智能制造、新一代信息技术等企业放宽至1000万元以上。此外，领军型企业家年龄原则上不超过60周岁,成长型企业家年龄原则上不超过50周岁。

细则明确了优秀企业家培育的具体措施：每年针对领军型和成长型优秀企业家，联合国内知名高校或培训机构，分别组织两期的免费脱产学习培训；每年组织100名优秀企业家到国外知名高校和知名企业培训考察，参加国内外高端经济论坛等活动，给予培训经费（除交通费外）补助；建立郑州市领航计划企业家培育专家委员会，邀请两院院士、知名专家、知名企业家，对成长型企业家提供指导和培养，通过开展课题指导、合作研究、学术交流、任职交流、咨询建议等方式和途径，有效提升企业经营管理水平和核心竞争力；组织优秀企业家赴长三角、珠三角等沿海发达地区开展专业性、专题性学习考察，组织参加高层次的企业经营管理研习班，在成长型企业家中遴选优秀青年企业家到中国500强企业参观考察，积极与外省青年企业家组织开展互动交流、游学活动；开设“领航计划·企业家论坛”，邀请国内外知名企业家、专家、学者介绍管理经验；每年举办不少于2次大型企业家沙龙、研讨会、报告会等，组织郑州市企业家相互交流，开阔思路。

在提升优秀企业家待遇方面，郑州市探索开展杰出贡献企业家、创新成长型企业家评选表彰活动,每两年评选一次。分别从领军型和成长型企业家中遴选市杰出贡献企业家50名、创新成长型企业家100名,并积极推荐市优秀企业家参选省级、国家级企业家表彰。