年轻干部座谈会

许昌市襄城县湛北乡党委按照县委对年轻干部开展“导师帮带”的精神要求，在充分调研的基础上，切实推行“导师帮带促年轻干部成长”制度：根据年轻干部所在口线、专长特长及欠缺领域等原则，采取“一带一、多带一，老带新、熟带生”等形式结对，6名年轻干部与14名领导或干部结对帮助，导师们手把手地领着干、传经验、压担子，为年轻干部踏实成长、快速成长牵桥搭路。