福州鼓励生育发布新政 率先实现“生娃不花钱”

在國家鼓勵生育的大背景下，福建省福州市日前召開新聞發布會，出台《福州市進一步完善醫保生育支持政策助力我市人口高質量發展有關措施》，並配套推出一系列深化舉措，旨在構建「一站式、一條龍」的全方位生育支持政策體系。

該政策擬於2026年1月1日起正式實行。屆時，福州市將在全國率先實現「醫保政策範圍內生育『無自付』」「生娃不花錢」目標。

為谷生育，福州此次創新構建了「三個包」，即「政策紅包」「服務禮包」「呵護工具」。在「政策紅包」方面，有四大舉措直接減負。比如在降低生育成本方面，政策明確產前檢查職工全免費、居民在3000元（人民幣，下同）支付限額內全免費，住院分娩醫保政策範圍內職工、居民全免費，同時取消「分娩鎮痛」醫療服務項目的先行自付，並實現100%報銷，徹底打破生育醫療費用的後顧之憂。

值得關注的是，參加職工醫保的男職工未就業配偶的待遇得到全面提升，無論其是否參保，均能享受對應保障層級，讓政策覆蓋更顯公平普惠。在育幼支持環節，2026至2028年出生的嬰幼兒可獲政府全額資助參保，門診報銷封頂線同步提高。此外，還優化醫保經辦流程和加強財稅支持。

在「服務禮包」方面，同步推出五類「一站式」便捷服務，包括為育齡婦女提供免費婚檢、孕前優生健康檢查等源頭預防服務；在22家市縣屬公立助產機構全面推行孕產婦免陪照護服務；為新生兒提供戶籍登記、醫保參保、社保卡申領等「出生一件事」集成服務；繪製涵蓋助產、託育、母嬰服務等機構的「生育服務一張圖」；整合熱線功能，一站式解答群眾困惑。

「呵護工具包」則提供了4項貼心保障，包括住房領域為多子女家庭提供公租房調換服務，切實緩解「住有宜居」的後顧之憂。教育方面落實二孩「幼隨長走」、三孩就近入學政策，普惠託育托位佔比穩定在50%以上，全方位降低養育成本等。福州市還將通過政府購買服務督促企業落實產假、育兒假，為生育再就業女性提供最高3000元職業技能培訓補貼，以全鏈條保障讓家庭生育決策更有底氣，為人口高質量發展注入持久動力。

「此次新政，不僅實現了醫保政策範圍內生育『無自付』『生娃不花錢』目標，更通過住房、教育、就業等多維度配套，回應了『生得起、養得起、育得好』的民生期待。」福州市醫療保障局局長葉玲表示，下一步，福州市醫保部門將持續優化服務、細化流程，努力實現福州市參保人員的生育保障體驗感和政策獲得感。（蘇榕蓉）