四川举办“我学、我练、我能”职工托育职业技能大赛

0月22日上午，“托”成长希望 “育”美好未来 四川技能大赛——2026年四川省“我学、我练、我能”职工托育职业技能大赛在四川护理职业学院开幕，依托“赛事+人才+产业+就业”联动机制，让赛事成果“直通”就业供需两端，为全省托育及大健康行业搭建起精准高效的交流互促平台。

大赛由四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省总工会主办，四川护理职业学院、四川省卫生健康发展研究中心、德阳市卫生健康委员会、德阳市人力资源和社会保障局、德阳市总工会承办。同日，2026年四川省大健康产业专场招聘月暨工会就业服务进校园活动正式启动。

本次赛事对标国家职业技能标准三级（高级工）要求，设置婴幼儿发展引导员、保育师两个赛项，并融入行业新技术、新规范与职业道德内容，比拼“带娃”真功夫。

德阳市委常委、市政府副市长、市委市直机关工委书记王宏表示，近年来，德阳推动托育服务向标准化、规范化、品牌化发展，全市现有托育服务机构339家、托位16511个、托育从业职工1919人，探索形成“托幼一体”“医育融合”“社区嵌入”等实践。希望参赛选手以赛为媒、以技会友，把赛场上的“一招一式”转化为岗位上的“一举一动”，推动托育服务向新向优。

四川省卫生健康委员会二级巡视员江涛指出，截至2025年底，全省托育服务机构达7254家，托位总数38.7万个，其中普惠托位14.2万个，全省托育服务正式步入“从有到优”的提升阶段。希望参赛选手争当托育行业的“技能尖兵”，裁判和工作人员甘做公平公正的“定盘星”，各地各单位做行业发展的“铺路人”，把竞赛成果用起来。

选手代表表示，将严格遵守大赛规则，发扬拼搏精神，赛出风格、赛出水平，展现托育人的技能和风采。裁判员代表表示，将恪守公平、公正、公开原则，严守赛场纪律，精细评判每一项操作，认真对待每一份答卷。

大赛的成果，不止留在赛场上。四川省总工会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会、四川省妇女联合会在大赛期间同步启动四川省大健康产业专场招聘月暨工会就业服务进校园活动。

招聘月持续到11月21日，首场线下招聘会于在四川护理职业学院举办，近30家省内外大健康产业企业带来托育、照护、早教、母婴护理、健康管理等方向共计980个岗位。

接下来，全省各市（州）总工会将陆续开展线上线下招聘活动，“川工之家”APP“就业创业”板块开设活动专区，集中发布全省大健康产业岗位。以赛聚才、以会引才、以岗留才，线上线下同步发力，打造“赛事+人才+产业+就业”联动模式。