AI颳“职场风暴” 创造新人才缺口
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来源 : 大公报
图：Manus运营方在社交平台发布了在自动驾驶车辆上，利用Manus办公的场景。
今年以来，以DeepSeek为主的AI大模型正以势不可挡之势席卷各行各业，以其高效、精准的能力为各业带来了前所未有的变革。3月10日，全国政协委员、中国科学院计算技术研究所研究员张云泉受访时表示，AI大模型助力提质增效，广泛应用将带来新的“职场风暴”重新定义人力角色。
“过去的创新是改变生产工具，而这一次创新是把操作工具的人的功能给取代掉。”张云泉表示，在创新引领方面，大模型旨在助力行业提质增效、降低成本，更好地服务国民经济，而非颠覆行业。然而，大模型的广泛应用也带来了一场“职场风暴”。随着效率的提升，一些传统岗位正逐渐消失，取而代之的是对大模型相关技能的新需求。“这一次的创新，不仅仅是生产工具的革新，更是对人力角色的重新定义！”张云泉说。
面对这一情况，张云泉认为，创造新岗位成为关键。他以大模型在具体场景落地为例：DeepSeek落地时，由于现有人员可能不具备相关技能，出现人才缺口，就催生了“大模型微调工程师”这一新岗位。这类岗位的培养和需求，为大模型应用的推广提供了新的就业机会。“现在看，Manus的技术和理念也是在前沿的，有机会去取得比较领先世界水平的成果。”张云泉表示。（大公报记者 郭若溪）
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