大理祥云： 职工福利性托育点开园 开创“医育结合”新实践

3月18日，云南省大理白族自治州祥云县人民医院职工福利性托育服务点开园，成为大理州第一批五个职工福利性托育服务点建设单位之一。

该项目专为医院0至3岁职工子女设计，通过“医院主导、专业运营”的模式，将专业医疗资源与婴幼儿照护深度融合，从根源上缓解了医护人员的育儿压力，开创了祥云县“医育结合”托育服务的新实践。

该托育点面积达490平方米，规划托位36个。环境设计充分考量婴幼儿身心发展特点，从温馨如家的整体布置到2秒出热水的洗手台等细节，均体现了精细化照护理念。园区严格筛选了一支资质齐全的专业托育团队，并构建了“基础课程＋特色模块＋灵活延伸”的立体化课程体系，将培养孩子独立自理能力贯穿日常。

依托医院独特的医疗资源优势，托育点建立了一套完善的健康管理体系：营养科根据婴幼儿发育特点定制科学膳食，儿科、口腔科、眼科等专业医疗团队提供常态化健康监测服务。尤为重要的是，托育点与儿科开通了“绿色急救通道”，实现了“托育-诊疗”的无缝衔接，为在托婴幼儿筑牢健康安全防线。

针对医护人员工作强度大、倒班频繁的实际困难，医院同步推出实质性福利政策。入托职工子女可享受费用减免，托育点还特别开设弹性服务时间，提供“早送晚接”的延时服务，切实打通职工通勤与育儿的时间壁垒。

祥云县卫健局副局长张强表示，祥云县人民医院作为全县医疗卫生系统的排头兵，始终坚守公益初心、勇担社会责任，在持续提升医疗服务品质的同时，用心用情解决职工急难愁盼问题，高标准建设职工福利性托育服务点，实现了医疗保健、科学照护、安全养育与早期发展的有机融合，真正做到了“医育一体”。此举不仅切实解决了医护人员“带娃难、顾家难”的实际困境，也为全县医疗机构开展职工托育服务探索了路径、树立了标杆。

祥云县人民医院相关负责人表示，该院职工福利性托育点的启航，是医院深化“家”文化建设、关爱职工的重要举措，也为大理州乃至云南省推广“医育结合”托育服务模式提供了有益探索。未来，托育点将持续优化服务内涵，为更多职工家庭带来福祉。