郑州桥工段激励青年踊跃创新打造铁路科技“孵化园”

“今天的课程让我感悟颇深！尤其是在‘工务智能感知关键技术’这一章节，作为工务青年，更是对我有了新的启发，我们要踊跃借助集团公司为我们搭建的创新平台，在生产中实践、在创新中提升，不断为铁路高质量发展贡献自己的青春力量。”收听“铁路青科讲堂”第二期课程后，11月21日，中国铁路郑州局集团有限公司郑州桥工段青年创新协会负责人李润泽更加意识到铁路科技创新的重要性和紧迫感。

“下一步计划加入动力装置、检测装置，进一步提升该项作业的小型机械化作业能力。”李润泽带领团队研究的创新项目“清筛小车”，致力于将工务匀砟作业由原本人工清运作业转变为小型机械化作业，不仅能够避免石砟因不均匀或散落在轨枕上部而导致的剐蹭列车、线路道岔内部缺砟、石砟侵限危害等问题，还能减少人力、物力成本的投入，提高线路防胀、防断能力。

入路6年来，李润泽始终保持着对创新的激情和向往，将现场实践产生的想法转变成一个个创新成果，已荣获2项青年创新创意大赛奖项，参与的3个项目成功立项。成为该段青创协会负责人后，他更加坚定搞好创新这项大事的信念：“能运用所学和现场实践搞科研，感觉特别有成就感，我也希望带领更多青年参与其中。”

“孔凯洋和付佳艺你们两个今年申报的创新项目异曲同工但又各有特点，会后你们相互交流一下各取所长。”该段青年创新协会成员保持动态更新，源源不断吸引创新青年积极加入，并与业务科室、劳模工作室、技术骨干等保持密切联系，采用线上线下座谈交流形式，开展课题探讨、难点分析、经验分享、成果展示等，在不同岗位、不同专业、不同工种的青年中碰撞出思维火花。