禹州环卫中心： 提素质 树形象 环境卫生质量再提升

8月份以来，禹州市环卫中心开展为期一个月的“内提素质，外树形象”活动，进一步深化能力作风建设年活动，通过学习练兵、整改问题、巩固提高，实现思想观念、队伍形象、业务能力、工作效率四个方面的提升，助推环境卫生工作质量上台阶。

一是提高素质，规范作业。把学习练兵作为提高素质的重要方式。以股室所队为单位组织业务知识集中学习20余次，重点学习环境卫生法规和作业制度，进一步明确部门岗位职责任务，明晰工作目标标准。8月中旬，组织开展岗位练兵，选拔8名选手，参加许昌市环卫技能竞赛，通过参与扫帚编制、公厕保洁、机械清扫、汽车驾驶全部4个竞赛项目，交流作业经验，切磋作业技能，进一步提升了业务能力。结合新颁布的《城市道路清扫保洁与质量评价标准》，修订完善道路清扫保洁、机械作业、垃圾转运、站厕管理和组织纪律、人员管理、操作流程等工作制度16项，进一步规范作业流程要求，提升工作质量标准，实现环境卫生作业更加规范，职工思想素质和业务水平能力进一步提高。

二是深挖细查，治标治本。把解决问题作为提升工作的重要抓手。坚持深挖细查，坚持结合工作实际，坚持红红脸、出出汗。通过自己查、相互查，通过单位查、自身查，查找在思想、形象、能力、效率等方面存在的业务不精、形象不佳、能力不强、效率不高的问题208条。针对查找问题，建立台账，追根溯源，标本兼治。多从主观、内因、自身方面查原因，不从客观、外因、他人方面找理由。共制定整改措施367条，明确整改时限、时间。截至目前，完成问题整改206条。通过问题整改，职工思想观念进一步提升更新，工作作风得到新的转变，队伍精神面风貌焕然一新。

三是提升质量,展树形象。把提升质量作为展树形象的重要标尺。以开展老城区环境卫生专项整治为切入点，大力改善老城区环境卫生质量，以点带面，全面提升城区主次干道环境卫生质量，助力全国文明城市创建。针对老城区人流量大、车辆多，清扫保洁难度大的实际，注重解决问题，补齐短板，重点整治老城区环境卫生较差、精细化作业质量不高等问题，通过开展精细化作业、机械化冲刷、规范化管理和集中督导观摩等，清除死角、冲刷保净，长效保持。

据了解，禹州市环卫中心8月共组织开展精细化作业64次，精细化道路160余条次，出动机械冲刷作业车辆900余台次，冲刷街道200多条次。开展集中督导8次，组织集中观摩2次。通过整治，老城区街道环境卫生质量得到显著改观，城区主次干道卫生质量得到明显提升，展现了环卫行业良好形象。（靳明申 赵金叶）