福建省卫健委开展遴选省级托育培训师资

为深入推进福建省婴幼儿照护服务高质量发展，健全托育服务师资培养体系，提高托育人才队伍专业能力，规范托育行业教学培训、实操考核、人才培育等工作，打造高素质、专业化省级托育师资队伍，福建省卫生健康委员会决定开展2026年省级托育培训师资遴选及专项培训工作。

福建省卫生健康委员会关于遴选省级托育培训师资的通知

各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局，委直属各医疗单位，福州大学、福建医科大学、福建中医药大学各附属医院，福建卫生职业技术学院，福建幼儿师范高等专科学校：

为深入推进我省婴幼儿照护服务高质量发展，健全托育服务师资培养体系，提高托育人才队伍专业能力，规范托育行业教学培训、实操考核、人才培育等工作，打造高素质、专业化省级托育师资队伍，决定开展2026年省级托育培训师资遴选及专项培训工作。现将有关事项通知如下。

一、遴选范围及条件

本次省级托育培训师资遴选面向全省范围内符合条件的人员，申报人员须同时满足以下全部条件：

（一）遵守宪法和法律法规，恪守职业道德和行业准则，热爱婴幼儿照护服务及托育相关工作，作风严谨、责任心强，严守工作纪律，无违法违纪、行业失信等不良记录。

（二）具有婴幼儿托育、儿童早期发展、学前教育、儿童保健、护理、疾病预防、中医儿科等专业背景，或具有相关工作经验的专业技术人员。

（三）熟悉我省婴幼儿照护服务相关法律法规、政策制度、行业标准和发展现状，能够按时完成年度培训任务，积极承担后续省级托育师资授课、行业培训、考核评估等相关工作。

二、2026年培训要求

本次遴选确定的省级师资培训对象，本年度须统一在省级指定托育师资培训基地参加专项培训，完成规定培训学时任务，具体要求如下。

（一）培训总时长。每人年度累计培训时间不少于14天，其中线下集中脱产培训时长不少于7天，剩余学时可结合线上专题学习、教研交流、案例研讨等方式完成。

（二）培训组织安排。具体培训课程、授课时段、线下集训地点、线上学习内容及考核方式由省级指定培训基地统一制定、统筹组织实施，参训师资须严格遵守基地培训管理规定，全程参与培训及考核。

（三）培训结果运用。培训考核合格者，纳入省级师资库，开展全省托育行业相关培训、评审、教研等工作；培训不合格或未按要求完成学时任务的，不予纳入师资库，不承担省级师资相关工作职责。

三、推荐申报方式

本次遴选采取个人申请及单位推荐的方式。

（一）个人申请、卫生健康行政部门推荐。符合条件的对象需填写《2026年省级托育培训师资申请表》（附件1），报各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局审核。各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局审核同意后，填写《2026年省级托育培训师资遴选推荐汇总表》（附件2）报送省卫健委人口家庭处。每个设区市推荐人选不少于2026年名额分配人数（详见附件3）。

（二）个人申请、个人所在单位同意推荐。省属相关单位（含医疗卫生单位、高等院校、科研单位）以及相关行业符合条件的专家、学者、托育从业者可填写《2026年省级托育培训师资申请表》（附件1），经所在单位同意后直接报省卫健委人口家庭处，推荐名额不纳入推荐单位所在设区市统计。

四、省级师资确定及主要职责

（一）省卫健委将结合申报人员专业背景、学历资质、职称等级、工作履历、教学能力、行业贡献等综合情况，择优确定2026年省级师资培训对象。培训对象参加本年度专项培训并通过考核，经公示无异议，正式纳入省级师资队伍。

（二）省级师资队伍实行动态管理，根据实际情况适时补充和调整。

（三）入选的省级师资应自觉履行职责，积极承担全省托育行业培训、技能指导、教研研讨、标准宣讲、考核评估等工作，主动提升专业教学能力，服从主管部门统筹管理。

五、其他事项说明

（一）申报材料须于2026年6月18日前完成报送，逾期不予受理。

（二）申请人及推荐单位要对所报信息的真实性负责。如有虚报、瞒报、造假行为，将按有关规定予以处理。

联系人：黄巧夷，联系方式：0591—87276956

电子邮箱：fjwjwrkjtc@126.com

附件：

1.2026年省级托育培训师资申请表

2.2026年省级托育培训师资遴选推荐汇总表

3.2026年省级托育培训师资报名名额分配表

福建省卫生健康委员会

2026年6月9日