河南大学 “直播带岗”助学子精准就业
2022年，河南省高校毕业生81.7万人。面对毕业生人数激增与疫情影响，河南省各高校在校园闭环管理期间，在落实疫情防控措施的同时，采取多种措施，保障就业工作顺利进行。
疫情防控期间，用人单位无法入校，河南大学校领导和相关人员变身网络主播向毕业生“推介”岗位、向用人单位“推销”毕业生。3月份以来，已经有306家用人单位参与直播带岗61场次，吸引13400余人次参与，已经帮助219名毕业生顺利拿到入职offer。
河南大学党委常委、分管就业工作副校长冯淑霞深度参与4月11日举行的直播带岗活动。活动共吸引110余家互联网企业参加，提供就业岗位200余个。学校在开封、郑州的三个校区设立线下分会场，吸引9个学院近500余名毕业生参加。
4月27日，河南大学—宁波海曙区重点企业对接活动上线，宁波人社部门做“红娘”，重点企业“唱戏”，直播间里冯淑霞为毕业生代言，助推用人单位和广大毕业生牵手，直播活动吸引1.1万人次参与，获赞达到2.1万次。
在校领导带动下，河南大学就业部门和各学院领导也纷纷加入“直播带岗”工作中。5月份就业工作进入冲刺阶段，河南大学将汇集校企合作、校地合作、行业协会联合等多方力量，做好直播带岗等活动，利用线上线下相结合的方式，推动毕业生更快更好就业。
冯淑霞说，让就业创业工作做到更有温度、更有力度、更有深度一直是我们学校努力的方向，直播带岗着力畅通疫情期间企业和求职者沟通交流渠道，亮点纷呈，更加符合年轻人的“习惯”，打破了线上双选会单一、枯燥的组织形式，让毕业生获得了对用人单位情况、岗位要求更深入了解的机会。
下一步，河南大学将加大对直播带岗平台的投入，精准锁定就业市场需求，促进直播带岗从“栏目化”向“频道化”转变，提升网络招聘“全程化”服务质效，打造河南大学网络招聘服务的“品牌化”形象。