澳门人才委搭建人才交流平台 匯聚高端人才 助力多元发展

為加強各界對澳門人才引進工作的認識，深化人才對澳琴兩地相關政策及營商環境的了解，並促進人才與產業資源對接，澳門人才發展委員會日前舉辦「智匯澳門‧人才促進交流晚會」。

澳門人才發展委員會秘書長龔志明指出，政府會持續制定並落實更「開放、精準、高效」的人才引進政策，集聚海內外高端人才，支撐澳門經濟適度多元發展。

活動上，澳門人才發展委員會與珠海珠光集團、澳門國際科技產業中心簽署合作備忘錄，進一步結合政府、科技創新平台及企業資源，提升澳門招才引智的競爭力，優化人才落地發展環境。

澳門人才發展委員會連續第二年舉辦「智匯澳門.人才促進交流晚會」，晚會匯集澳門、珠海、橫琴粵澳深度合作區政府部門、企業代表、澳門高等院校、社團、專業機構代表，以及「1+4」多元產業領域優秀人才。

人才委期望透過舉辦交流活動，協助人才搭建人脈資源與社會網絡，為其落實來澳發展計劃、拓展海內外市場、融入澳門社會生活提供專業諮詢與資源對接渠道，加強人才留澳和扎根澳門發展的信心。

活動上，澳門人才委秘書長龔志明介紹澳門在招攬國際人才擁有的優勢以及澳琴發展機遇。龔志明表示，現已有900多人納入「建議引進人才名單」，包括逾700名高級專業人才、100多名優秀人才及雙位數高端人才，引才工作持續驅動澳門產業實質增長。

龔志明透露，澳門將於2027年檢討人才引進制度，推出更「開放、精準、高效」的引才政策，落實「招商+引才」「招才+引智」「招商+造商」三大方向，持續為「1+4」多元產業補充人才動力。

龔志明分別與珠海市珠光集團控股有限公司董事長王宇聲、澳門國際科技產業中心主任余成斌簽署合作備忘錄。

根據協議，珠光集團發揮其招商引資的龐大網絡優勢，並透過在澳設立的「國際人才服務中心」，為海內外人才提供政策諮詢、跨境銜接與資源對接等服務；產業中心則協助政府加速吸引高質量的科技人才落戶發展，推動澳門高新技術產業集聚與產學研融合。

持續吸引高端科技人才扎根澳門

澳門國際科技產業中心主任余成斌表示，中心已對接逾180間優質企業、簽署33份合作協議。首批19間進駐企業中，10人提交人才引進申請，9人獲納入建議引進名單，4人已獲澳門居留資格，涵蓋數字科技、集成電路、航天科技、生物醫學四大範疇。中心將與人才發展委員會加強合作，吸引高端科技人才留澳，填補本澳科技人才缺口。

珠光集團旗下的廣東珠光人才發展公司董事長袁勇表示，集團於澳門設立國際人才服務中心，緊抓澳門經濟適度多元化發展機遇，推動大灣區人才互通流動。袁勇介紹，中心推行「澳門研發、橫琴轉化、珠海製造」協同模式，提供跨境通辦、資格互認服務，支持人才落地發展。

此外，人才委與珠光集團合辦「探澳門機遇.築人才高地」2026人才澳琴行，邀請60多位優秀人才來澳交流，並赴橫琴實地考察，藉此了解澳琴政策互通、產業互補下的發展機遇。

人才引進計劃推動新興產業發展

隨着澳門「1+4」經濟適度多元政策持續推進，人才引進政策落地見效，不少海內外文創、科技等企業相繼落戶澳門。2025年透過「澳門人才引進計劃」來澳發展的文化產業PhoebeStyle創辦人董恒江接受訪問時表示，非遺科技項目已落戶澳門，團隊將運用AI技術，活化哪吒信俗、冼星海等澳門本土文化元素。

「澳門城市融合中國和歐洲文化，具有極強文化多元性，為文創項目提供良好空間。」董恒江看好澳門文化產業發展前景，並肯定澳門政府引才的誠意，為人才提供公司註冊、安居樂業等支援服務，加快人才融入澳門生活及發展。

扶持企業開拓國際資源及市場

澳門高新科技企業澳門數字動力董事長劉振鋒分享企業落戶澳門的歷程，他肯定澳門作為內地科技企業出海橋頭堡的獨特優勢，期望以澳門為據點，實現技術輸出及培育人才目標。

劉振鋒自2024年獲批人才引進申請，隔年正式營運公司。劉振鋒表示，澳門營商環境優越，澳門政府對科技產業扶持力度大，人才委、經科局等部門舉辦的展會與參訪活動，助企業拓展國際資源。目前企業已於歐洲、中東等多國搭建銷售點，海外業務大幅增長。

智傲控股董事會主席劉漪同樣看好澳門「1+4」經濟多元帶來的發展機遇，為高新科技企業提供發展空間。智傲控股主營手機遊戲與人工智能應用，劉漪提到，澳門市場規模有限，但作為連接葡語國家的重要樞紐，可輻射數億葡語系人口，以至歐洲地區，他期望企業可在澳門落地生根，參與澳門高新科技產業建設，把握多元經濟帶來的發展機遇。