柘城县岗王镇：企业用工多 村民稳就业

“俺家就是门楼王村的，来这工作有半年时间了，之前是在浙江打工，也是从事制衣加工方面的活，有一定的技术基础。今年因为疫情原因没出去，现在家门囗的企业做了技术小组长，计件工资每月6000元以上，不比在外地挣得少。”5月17日，商丘市柘城县岗王镇门楼王村的崔书勤说。

崔书勤口中称赞的服饰公司是岗王镇政府今年年初招商引资重点项目，其制衣产品远销西班牙、德国等欧洲国家，由于订单需求多、质量标准高，在企业招工和员工培训上都有很大优势，极大解决了当地群众就近就业问题。

为了让员工留得住、长期干、能发展，企业还把生产技能培训作为重中之重常抓不懈，每周评选出标兵巧匠给予物质奖励，并带领大家一同学习交流技术，极大地调动职工学习比拼的积极性。“我留在这的原因是因为企业文化不错，确实能学到技术，虽然来这时间不长，但是已经掌握了连衣裙、女版衬衫的全工序制作，工资不仅提高了，人也越来越自信啦，感觉自己还有更大的潜力。”员工李慧丽说。

企业下步还计划继续增加生产车间、扩大用工规模，为更多本地及周边村民提供就业岗位。柘城县立鑫服饰有限公司副总经理秦红唯介绍说：“企业用工多是制衣行业的一大特点，对地方经济来说也是最大的优势，目前我们已经吸引了90多人进厂工作，正打算把他们培训为小组带头人、技术老师傅，采取1带5的发展模式，后期再招聘450多名工人进厂工作，极大的解决当地就业问题。”

同时，柘城县岗王镇政府也充分考虑企业需求，开展后期用工宣传，确保企业招工随需随用、随用随到，让更多农村劳动力实现家门口就业。

“我们会利用好村组干部微信群、村头广播大喇叭、流动宣传车等多种形式，让附近农村劳动力进厂参观、带薪试用，在家门口就能享受到大城市的工资标准，全力做好企业用工服务，让企业放心扩规模、安心促生产。”岗王镇武装部长王依威说。（文图/马学贤 宋振豪）

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编辑：李德鹏