一季度，河南省城镇新增就业达35.02万人

　4月27日，河南省人力资源社会保障厅发布2017年一季度就业形势分析，全省城镇新增就业35.02万人，完成年度目标的31.84%;新增农村劳动力转移就业41万人，完成年度目标的68%;城镇登记失业率2.84%，低于全国平均水平1.13个百分点。

　　▲ 城镇新增就业好于预期

　　图1 一季度全省主要就业指标完成情况

　　在经济下行压力加大、结构调整加快的背景下，河南省经济运行继续保持稳中有进、稳中向好的态势，创造了更多就业机会。全省城镇新增就业35.02万人，较上年同期32.74万人增加2.28万人，同比增长6.96%，高出上年同期3.55个百分点;较上年第四季度33.74万人增加1.28万人，环比增长3.79%。城镇新增就业，与上年一季度同比、与上年第四季度环比，均有较大增长。与此同时，一季度城镇登记失业人员为40.85万人，较上年同期减少1.31万人，城镇就业的稳定性有所增强。

　　图2 河南省农村劳动力转移就业区域分布图

　　3月底，河南省农村劳动力累计转移就业总量达2917万人，其中，省内就业1744万人、占59.8%，省外转移1173万人、占40.2%。16-37岁的新生代农民工约1770万人，占总数的60%;接受过技能培训的1150万人，占总数39.5%。摸底调查显示，在省内就业的1744万农村劳动力中，县域内就业的950万人左右，高于县域外就业近10个百分点，就地就近就业趋势进一步显现。一季度新增农村劳动力转移就业41万人，90%为就地就近就业。

　　▲ 人力资源市场供需两旺

　　图3 重点监测企业招聘员工情况

　　今年以来，河南各地抓住春节后企业招工和农民工外出务工的高峰期，举办各类招聘会1647场次，提供岗位近136万个，进场求职约184万人，初步达成意向63万人。其中，人才市场达成意向率为37.3%，较去年第四季度高1.3个百分点。从全省最具代表性的六个城市(郑州、开封、洛阳、安阳、新乡、许昌)人力资源市场供求情况看，一季度进入人力资源市场招聘的用人单位提供就业岗位约30.38万个，同比增长9.1%;进场求职人员约32.54万人，同比增长14.1%，求职人数同比增长较快。

　　从重点监测的6个行业、100家企业来看，在岗员工9.34万人。一季度用工减少的9家，持平的21家，招聘员工的70家，实际招聘员工4839人。其中，大型企业实际招聘员工的15家，招聘员工2771人，占企业员工总数的5.4%;中型企业实际招聘的24家，招聘员工972人，占企业员工总数的7.4%;小微企业实际招聘员工31家，招聘员工1096人，占企业员工总数的29.6%。招聘的4839人中，管理人员366人,占7.6%;技术人员581人,占12.0%;技术工人1065人,占22.0%;普工2550人,占52.7%;其他人员277人,占5.7%，普工仍是招工主体。

　　▲ 创业带动就业形势显现

　　图4 新设立市场主体带动就业情况

　　随着河南省支持创业的政策效应日益显现，新增市场主体呈现“井喷式”增长。河南省新增市场主体21.35万户，较上年同期18.5万户增长15.4个百分点;带动就业90.5万人，较上年46.2万人增长近一倍，成为吸纳就业的主渠道。

　　新增农民工返乡创业5.21万人，吸纳了农民工就地就近转移就业和城镇其他人员就业50.28万人。全省农民工返乡创业者已累计达81.42万人，中青年成为农民工返乡创业的中坚力量。

　　随着快递业、共享经济、电商等新兴行业迅速发展，为各类就业群体提供了更多的就业机会。截至目前，全省快递服务企业487家，各分支机构近5000家，直接带动就业7万余人。(游黎)