特区政府昨日推出第二期“保就业”计劃，新增为有强积金户口的65岁或以上僱员发放每月5000元补贴，以及让僱主可重新选择“指定月份”估算工资补贴。
特区政府昨日推出第二期“保就业”计劃，新增为有强积金户口的65岁或以上僱员发放每月5000元补贴，以及让僱主可重新选择“指定月份”估算工资补贴。第二期计劃将於8月31日开始接受申请，最快九月中发放资助，申请资格、补贴方法，以及获批资助僱主须遵守的承诺，均与第一期计劃相同。
图：林郑月娥表示，政府的“保就业”计劃防止了失业情况进一步恶化
今年四月，特区政府宣布在第二轮防疫抗疫基金之下，推出了承担额达810亿元的“保就业”计劃等措施，向僱主提供有时限的财政支援，协助他们保留原本会被遣散的员工。
失业综援申请下降
行政长官林郑月娥昨日上午出席行政会议前会见传媒时表示，“总的来说，‘保就业’计劃”大体上符合最初推出计劃时的目标，防止失业情况进一步恶化，避免更多受僱人士被裁减。”林郑月娥说，因失业申请特区政府综合社会保障援助(援助)计劃的个案持续下降，在七月已回落至少於1000宗。
她又表示，如果没有“保就业”计劃，加上自今年七月发生的新一波疫情，可以想像相关情况定会有相当幅度的恶化。有见及此，林郑月娥宣布，第二期“保就业”计劃将於本月31日开始接受申请，为期两星期，第二期计劃涵盖今年9月至11月。
劳工及福利局局长罗致光与政策创新与统筹办事处总监冯程淑仪，昨日下午在政府总部举行记者会，介绍第二期“保就业计劃”详情。罗致光表示，第二期工资补贴涵盖今年9月至11月，整项计劃有助僱员保留工作，具备简单及尽快发放资助两大重点。
冯程淑仪表示，申请资格及工资补贴计算方法不变，所有为僱员作强积金供款或设职业退休计劃的僱主，不分行业，均符合资格;补贴按“指定月份”的实际工资的一半计算，每名员工最高补贴额为每月9000元。而僱主仍要承诺接受补贴期间不会裁员，并把补贴金额全数用於支付僱员工资。
第一期获批资助的僱主在申请第二期补贴时，可从去年12月至今年3月中，重新选择其中一个月份作为“指定月份”计算补贴金额。但已於第一期计劃中领取一笔过7500元资助的自僱人士不能再提出申请。
冯程淑仪指出，新一期计劃惠及更多65岁或以上有强积金户口的僱员，只要他们仍在强积金供款纪录内，即使僱主未能提供工资或自愿性强积金供款额资料，政府仍会按月为有关僱员提供5000元工资补贴。僱主获发相关款项后，必须把将三个月共15000元补贴全数支付计劃所涉65岁或以上僱员。
或超出814亿元预算
对於社会有意见认为，应集中资源支援中小微企而非大企业，罗致光表示，虽然获批资助的微企数量佔多数，涉及约12万名僱主，承诺聘用约37万人，但参与计劃的大企业共聘用约55.8万人，若计劃不包括大企业，则有约58%的僱员无法涵盖。
罗致光说，两期保就业计劃发放的资金或会超过原订的814亿港元，虽然目前未能估算最终情况，但已準备“应急钱”，未来有需要会再向防疫抗疫基金督导委员会申请。