“今年春节我在下乡巡演期间，与一些乡村干部和群众交流，对乡村工作的现状进行了一番调查。”全国人大代表，豫剧名家金不换说。从整体上看，基层普遍反映，党的十八大以来乡村工作环境得到了有效改善，形式主义和官僚主义得到了大力整治，基层干部群众对乡村发展充满信心，
“今年春节我在下乡巡演期间，与一些乡村干部和群众交流，对乡村工作的现状进行了一番调查。”全国人大代表，豫剧名家金不换说。从整体上看，基层普遍反映，党的十八大以来乡村工作环境得到了有效改善，形式主义和官僚主义得到了大力整治，基层干部群众对乡村发展充满信心，认为乡村振兴一定能够实现。
乡村干部害怕节假日
经过调查，金不换发现乡村工作有几个问题值得注意。
一是乡村两级干部如果没有智能手机，是没有办法开展工作的，每名干部手机中的政务APP和工作群少则几个多则十几个，会议通知，工作安排，上报材料等都要通过工作群进行，基层对此应接不暇;二是乡村两级干部害怕节假日，上级部门往往在节假日到来前通知基层，称节假日后上班第一天要督导，要调研，要材料等，为此基层干部不得不在节假日加班，使得乡镇干部基本没有了双休日和节假日;三是乡村责任无限大，压力感与日俱增“乡村干部几乎成了万能的变形金刚。”金不换说。
此外基层普遍反映，乡镇缺编严重，上级部门还频频借调乡镇人员;县乡两级干部工资待遇低;仍存在会议过多重复开会等现象，如省里召开电视电话会议，要求乡镇主要领导参会;市里和县里分别贯彻省里会议精神，乡镇主要领导还要参会，一个会先后三次开。
“各类经验，模式太多。”金不换代表了解到，有些地方的经验和模式甚至还没有充分论证，上级有关部门就部署乡镇学习和复制。比如，农家书屋，村史馆，幸福院，仿古小镇等，建成后许多缺乏人气，结果是昙花一现。
要体谅乡镇工作实际
“乡村干部就是干具体事情的，不能让乡村干部把精力都放在搞文字上。”金不换建议严格控制各种总结，报告，报表等。工作手段工作要求应该与乡村干部的能力相衔接，不能脱节。此外要严格控制会议，督查，调研等。要精简会议，保证一项工作的安排部署，要一次性安排到位，解决好乡镇主要领导重复开会的问题。上级领导调研，要采取不发通知，不打招呼，不听汇报，不用陪同，直奔基层，直插现场的方式。不能让基层把精力和时间用在搞接待，搞版面，搞汇报材料上。
“要保证乡镇干部的休息权，关心乡镇干部的健康。”金不换建议以乡镇机构改革为契机，明确界定乡镇和上级部门的职责，建立主体责任清单和配合责任清单。杜绝上级责任转嫁给乡镇的现象。不能一味以属地管理的名义，把属于具有执法权部门的责任压到基层。此外还要保证乡镇编制，上级部门要体谅乡镇工作实际，严格遵守有关规定，不得随意借调乡镇人员。
“要提高基层干部工资待遇，让基层干部乐于在基层奉献，在基层干事创业。”金不换建议大力提拔优秀的基层年轻干部，解决好领导干部“空降”问题，多提拔接地气的基层干部，建立符合基层的考核奖惩体系。此外，对乡镇工作的安排要加强论证，规划，统筹，克服随意性。当前和今后一段时期，要紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴工作，在农村产业发展，农村人居环境等方面综合施策。特别是在产业发展和农村集体经济培育方面，需要上级有关部门给予新技术，新品种，新装备，新市场等各方面的支持。