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岁月如歌绘宏图 ——写在六冶公司成立55周年之际

2018年4月3日对于中国有色金属工业第六冶金建设有限公司来说是个特殊的日子,55年前的这一天,六冶在中原大地诞生了。从此,几代人传承着六冶的历史,承载着六冶的使命,不忘初心,勇往直前。

  【香港中原网讯】2018年4月3日对于中国有色金属工业第六冶金建设有限公司来说是个特殊的日子,55年前的这一天,六冶在中原大地诞生了。从此,几代人传承着六冶的历史,承载着六冶的使命,不忘初心,勇往直前。在六冶五十五周年华诞之日,没有隆重的庆祝仪式,而每一位六冶人却按捺不住激动的心情,仰望国旗司旗冉冉升起时心潮澎湃,“彩练当空舞,人生有几何,韶华献六冶,无悔最青春”。六冶各个工地也正在掀起施工大干热潮,施工机具叮叮当当的交响演奏出六冶人的赞歌。六冶人就是这样以只争朝夕时不我待的工作状态来迎接公司成立55周年。

  历史告诉未来

  上世纪六十年代初,为加快“一五”期间国家156个重点骨干项目之一的洛阳铜加工厂建设,原冶金工业部决定在洛阳成立冶金第六建设公司。1963年4月3日,六冶公司在河南省洛阳市正式宣告组建。从此,六冶干部职工踏上了南征北战、四海为家的共和国建设征程。“祖国号令一声下,打起背包就出发;大江南北搞建设,长城内外度春秋”。这是六冶人光荣的历史传统,也是六冶人生活的真实写照。为了祖国的建设事业,六冶人南征北战,东进西出,多次成建制调迁,完成洛阳铜加工厂、西南铝加工厂、舞阳钢铁公司等众多重点冶金工程的建设任务。

  改革开放之初,公司干部职工背起行囊、找米下锅,勇闯市场、谋求生存发展之道,六冶作为首批特区建设者积极投身深圳和海南经济特区建设,借船出海,实施“走出去”战略,承担印度尼西亚A.R.B玻璃厂工程建设,此后在马来西亚、缅甸、尼日利亚、越南、委内瑞纳等10多个国家承建了多项玻璃建材、电气安装、有色金属加工和氧化铝生产线等工程。

  在长期的南征北战中,六冶先后完成2000余项国内外大中型项目施工,在冶金工业、房屋建筑、机电安装、公路、市政公用、矿山、建材、钢结构、水利、化工、电力、新能源、新材料等工程领域取得了骄人的施工业绩,创出了诸多国内第一。当时最大的铜加工基地洛阳铜加工厂,最大的铝加工基地西南铝加工厂,最大的特厚钢板生产基地舞阳钢铁公司,国内最先进、世界一流的铝加工生产线西南铝、中孚特铝“1+4”热连轧等等,玻璃建材、电气安装施工名扬海内外,为中国洛阳浮法玻璃、氧化铝、铝加工技术输出做出了积极贡献。多少年来,六冶人励精图治,创新求强,舍小家顾大家,缝水架桥,遇山开路,困难挡不住前进的步伐,拼搏踏出一条荆棘之路,足迹踏遍祖国山水,汗水撒遍华夏大地,用忠诚担当铸就丰碑,用辉煌业绩谱写建设者之歌。

  从青春韶华,到年届天命;从充满憧憬,到再次起航,经历几番风雨和辉煌,几度磨砺和成长。55年来,六冶公司秉承“诚信经营 造福社会”的经营理念,发展造福员工,诚信服务业主,责任回馈社会,精品报效国家,以“责任 诚信 卓越”的核心价值观,走南闯北,建设了一项项工程,树立了一座座丰碑。

  科技引领发展

  六冶人在困难的环境中,不计较个人得失,埋头苦干,甘于奉献,艰苦卓绝工作,描绘了一幕幕“有条件就大干快上、没有条件就创造条件上”的动人画卷,展示了六冶人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强作风。

  多年来,六冶施工技术人员解决了数以千计的施工技术难题,曾承担冶金工业部实验项目6项,并与科研院所合作完成了3项科技项目,安装了我国自行设计制造的9大冶金设备中的5大设备和苏、日、法、美、意等国进口设备。创办《施工技术》杂志,开发新技术、新工艺、新机具、新设备、新材料、新能源、新产品等近60项。公司先后有5名同志被评为享受国务院特殊津贴专家。

  让科技带六冶腾飞。近些年,六冶公司科技创新突飞猛进,公司成立了设计院,被评为国家级企业技术中心,科技创新能力和综合实力不断上新台阶。公司重视前沿技术开发,具有开展高水平技术创新活动的能力。技术积累丰富,具有43项知识产权,获省部级工法应用60多项,国家级工法3项,获省部级科技奖15项,其中一等奖3项,二等奖、三等奖10余项,获有色金属行业科技进步三等奖2项,参编国家工程建设标准2项。目前正在深入进行建筑业BIM技术应用、装配式建筑等前沿项目研发,2017年在研课题50余项,每年在技术创新方面投入1亿元左右,技术创新性收入占收入总额的60%以上,创新效率和效益显著。

  转型升级,实现绿色发展战略。建成项目远程监控系统,提升施工和安全管理水平。以北京铝天桥项目为契机,提升金属结构设计和制造技术,打造设计、施工价值链和自有品牌。推广铝模板技术应用,参编河南省地方铝模板标准1项、申报专利5项。依靠科技创新提升了能力,创出了经济效益和社会效益,为公司发展赢得了先机。公司先后三次荣获鲁班奖、十余次荣获国家优质工程银奖等,累积了丰富的文化积淀和精神传承。

  使命擘画蓝图

  艰苦拼搏五十五载 ,在缝隙蹑影中把握机遇,寻找生存空间,艰难地开创出自己的新天地。曾经风雨曾经泪,爬坡过坎写春秋。六冶人肩负使命,擘画蓝图,迎接挑战,不断扩大市场规模,从2010年的营业收入不足15亿元发展到2018年有望实现新签合同额200亿元,营业收入100亿元。

  真抓实干落实新发展理念。主要指标保持板块内部第一,工程收入和经营利润创出历史新高,获中铝国际利润贡献奖;取得建筑工程特级资质、甲级设计资质和对外援助工程总承包资质,增加注册资本金至25亿元,入选河南省建筑业培优企业,完成市政工程施工总承包特级资质申报资料提交;承建了云南“2+8+N”高速公路项目,并与国内业务部联合团队荣获中铝国际总裁特别奖一等奖;呼和浩特、北京等地的铝天桥项目,得到了总部领导的关注和包括央视在内的新闻媒体的广泛报道,叫响了公司的铝天桥品牌,与铝材公司联合团队荣获总裁特别奖二等奖。

  EPC模式运营日趋成熟,项目履约管控更加出彩出效。郑州万众大厦等一批项目分别申报了结构中州杯、市优和部优,郑东新区普惠路地下人行通道工程获河南省市政工程金杯奖;开展强基固本和分包商安全管理专项行动,杜绝安全环保事故发生,获省级安全文明工地、市文明施工管理先进工地、国家安康杯优胜单位称号等。

  公司“两金”压降工作富有成效,完成年度考核指标的132.3%。改革创新释放出新动力,优化调整了组织架构,推进了“瘦体健身”工作,创新丰富了激励考核机制,进一步实现了激励考核多元化。规章制度建设更加完善,项目关键环节控制更加有力;获得5家银行授信额度25.5亿元,取得建设银行AAA信用证书,完成有色协会、河南省资信评估机构信用AAA等级评价的复审。

  《问题清单》整改有力推进,建立综合业务管理、工程技术序列五档晋升通道,多渠道招聘和引进人才,加强了青年干部的选拔和培养,干部队伍的业务能力和素质大大提升。

  管党治党全面走向严紧硬,建立经营生产和党建互为系数的“双百”考核机制。以“两带两创”活动为抓手,把党建与经营生产融合,推进了“两学一做”学习教育常态化。

  全面从严治党迈出新步伐。强化“一岗双责”,加大执纪问责力度,深化巡视整改见到真成效,促进了党风企风有效好转。

  一串串成绩单记录了六冶人艰苦卓绝的奋斗历程和优秀品质,六冶公司今天的成就,离不开每一位六冶人的一路相随和辛勤付出。

  春雷大地撼,蕙风万物晓。“到2020年,六冶公司营业收入达到150亿元,利润总额以不低于收入3%的比例同步增长,职工收入以不低于有色施工行业的平均水平增长,要把公司建成收入资产‘双百亿’、资质‘三特级’、拥有国家企业技术中心的高新技术工程公司。”这是六冶人共同的愿景,也是公司的战略目标。每位员工是六冶公司走向辉煌的奠基者,是六冶公司美好蓝图的描绘者,是六冶公司巨大成就的创造者,也必定是六冶公司发展成果的分享者。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,新目标开启新征程,身处中原大地的六冶公司,正以其深厚的技术底蕴和文化传承,扎根中原沃土,不断书写着动人的传奇。展望未来,六冶人信心百倍,曾经三获鲁班奖的六冶,必将以精品回馈社会的宏大理想,带给世人更多的惊喜,收获属于六冶人的无上荣光。(黎明)

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